邯郸小程序开发(邯郸小程序开发公司)
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美的空调
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丛台路与东柳大街交叉口东北角中道属于几环

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邯郸是土地规划核实证明批后公示详细信息如下
2016-08-02 10:01:21

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1、建设单位:邯郸市龙瑞房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200026
项目位于学院北路以北、浴新大街以东、陵西大街以西。
赵都新城S11地块。建筑面积138078.13平方米;地下1层、地上6层。
2、建设单位:国移动通信集团河北有限公司邯郸分公司
建设工程规划许可证号:130400201100078
项目位于滏阳河以南、中华大街以东。
邯郸移动南环生产中心项目机房楼,建筑面积6641.71平方米,地上4层,局部地下室。
3、建设单位:邯郸市中道房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201100091 130400201100003
项目位于丛台路与东柳大街交叉口东北角。
中道大厦,建筑面积76255.7平方米,地上28层,地下2层。
4、建设单位:邯郸市美的房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201300020 130400201300021
项目位于中华大街以东、支漳和以北。
美的城11#-18#楼、建筑面积251407.05平方米,地上20-28层,地下1-2层。
5、建设单位:邯郸市美的房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200088
项目位于南环路以南、中华大街以东。
美的城小学,建筑面积8506.45平方米,地上4层。
6、建设单位:邯郸市创鑫房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200038 130400201100009
项目位于东柳大街与人民路交叉口东北角。
创鑫阳光城四期2#-8#楼、A#、B#、D#、G#、F#商业、配套用房、幼儿园、地下车库,建筑面积258012.82平方米,地上2-33层,地下1-2层。
7、建设单位:河北宏江房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201400044
项目位于滏河大街以西、苏曹桥路以南。
海华加油站车用CNG天然气加气站,建筑面积5509.7平方米,地上局部6层。
8、建设单位:邯郸市公安消防支队
建设工程规划许可证号:130400201300093 130400201500112
项目位于友谊路以北、安居东城项目西南侧。
南程庄消防站,建筑面积3856.12平方米,地上4层,局部5层。
9、建设单位:邯郸市大地房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400200900073
项目位于光明大街东侧、水院路南侧。
阳光公寓5#、7#裙房,建筑面积2659.5平方米,地上2层,地下1层。
10、建设单位:河北华天宇物资有限公司
建设工程规划许可证号:130400201500023
项目位于古城纬三路以南、小西环以西。
河北华天宇钢铁电器物流园,建筑面积14936.5平方米,地上1层。
11、建设单位:磁县安居宝盛房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201300073
项目位于建设大街以西、沁河以东、复兴路以北。
沁河名苑1#-7#楼、沿街商业、东区车库、社区服务中心楼,建筑面积260827.39平方米,地上2-34层、地下1-3层。
12、建设单位:河北江城房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200041
项目位于五金街以东、和平路以南、五金后街以西。
阳光嘉年华(和平路201#院旧改)一期,建筑面积50698.87平方米,地上24层、商业裙房5层、地下2层。
13、建设单位:河北华浩房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200022
项目位于沁河以南、小光明街以南、浴新大街以东。
广星源小区1#-3#楼、AB商业、地下车库,建筑面积75894.75平方米,地上2-33层、地下2层。
14、建设单位:邯郸市祥丰房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号:130400201200012 130400200900120
130400200900087 130400201200013 130400201500049
项目位于百花大街以东、箭岭路以南。
金丰二期1#-13#楼、配套商业、地下车库,建筑面积160932.14平方米,地上2-17层、地下1-2层。
15、建设单位:邯郸市邮政局
建设工程规划许可证号: 130400200900125
项目位于人民路以南、轴承厂东路以东、酒厂北路以北。
综合营业楼,建筑面积20505平方米,地上19层、地下1层。
16、建设单位:邯郸市大唐房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号: 130400201100023
项目位于联纺路与前进大街交口西南角。
大唐西郡1#-3#楼、地下车库,建筑面积76682平方米,地上11-22层、地下2层。
17、建设单位:邯郸市三胞房地产开发有限公司
建设工程规划许可证号: 130400201200010
项目位于渚河路以南、光明大街以西。
维多利亚港湾商业区B座、C座,D、E、F、G、H、I、J商业,建筑面积62640.4平方米,地上2-28层、地下2层
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如何有效管理团队?
1.明确大家都认同的目标
目标是方向,是团队存在的理由,是高绩效的基础。有了目标,就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起,他们到底要做什么。
这个目标有两个层次,一是公司层面的长远目标,就是所谓的使命和远景;其次是短期目标,就是一年、一个月要干什么。有了目标,团队工作也就可以有的放矢,不会乱打枪!
2.明确大家都认同的行为方式
行为方式其实大家说的“价值观”。就是告诉团队成员在追逐目标过程中什么是对,什么是错,什么是好,什么是坏,是成员必须遵守的“道德规则”!道理很简单,虽然一个团队有了共同的目标,但如果没有高度一致的价值观,那么在实现目标中所采取的行动纲领就不一样。
比如为了赚钱,有的认为应该不劳而获,有的认为应该用汗水换取,于是不同价值取向就导致了不同的行为--有抢、有偷、有贪、有劳作!很明显,物以类聚,人以群分,不同价值观的人很难能够真正在一起共事!所以价值观不一致,高绩效也就无从谈起。这也就是为什么红军会有“三**律,八项主义”的歌曲。当然,不认同这种准则的,只有请他离队!
3.明确各成员的“游戏规则”
所谓游戏规则就是明确各成员的“位、责、权、利”。让每个成员都明白自己的岗位是什么,他应该承担的责任又是什么,同时也让他知道自己的权利有多大,以及如何获取自己应该得的利益。
明确游戏规则,其实是科学管理的开始,这样可以避免人浮于事,做事推诿,让每个人都清楚知道自己在团队中的位置,自己应该为团队做什么。就好比中国象棋中的“车、马、炮、兵、将、士、象”,每人都知道自己该做什么,能做什么?
4.领导要以身作则,修缮其身
当一个有共同价值观又有明确分工的团队明确了方向后,接下来就是如何开展具体工作!因此,作为团队的领头人就至关重要,因为“火车跑得快全靠车头带”,因为“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。所以,领导人必须以身作则,带头遵守游戏规则,成为团队的榜样!
5.各成员要坚决服从和执行
当领导都以身作则后,各成员就必须坚决服从直接上级的指挥和命令,明白要执行,不明白也要执行!只有这样,才能贯彻团队的意图,形成战斗力!这也就是**管理上为什么新兵到岗第一天就强调绝对的服从。
其实,在团队管理上,不同层次有不同的职责,也要求有不同的素质,所以一旦领导作出决策后,下级就必须全力以赴!因为领导是负责决策,而下属是负责执行和操作!如果下属都从自己角度出发,很容易形成个人本位主义,让整个队伍一团散沙!
6.用100%的激情做1%的事
大家都知道,任何一项工作都有许多小事组成,因此只有把每件事都做好了,整个项目才有可能获得成功!然而,同一件事,不同人去执行,或者同一个人用不同的心态去执行,其效果都相差甚远!所以,同样是执行,如要想有好绩效,各成员就必须用100%的激情去工作。也只有这样才能让整个队伍充满活力、充满生机、充满自信,才能克服路上的重重困难,才能获得高绩效!
7.说出心里话,沟通再沟通
是人,就有差异,也就少不了摩擦!虽然大家的价值观一致,虽然大家都充满激情,但总有误解和矛盾的时候。所以在这种情况下就必须及时地沟通,心平气和地沟通,理性地沟通!在沟通中消除隔阂、消除猜疑!如果有意见一直憋着不说,很容易发酵成为大冲突,影响团结,最后自然会影响绩效!所以,能不能沟通、会不会沟通、敢不敢沟通,是一个团队有没有凝聚力的重要指标!
8.永远的赞美与感恩
有了沟通,只是消除了误解,增进了了解!而要让团队更有凝聚力,让自己更能得到伙伴的帮助,就必须学会赞美和感恩!赞美是肯定,是给伙伴的鼓励和支持。感恩也是肯定,是从心底深处对他人的感谢。
其实我们每个人从一生下来不断获取别人的鼓励与关怀,认识的,不认识的,每一天都有人在给我们奉献着爱!据资料显示,一个人在没有激励的情况下只能发挥30%的潜能,而一旦得到鼓励,会发挥80-90%的潜能。所以,真诚地感恩和赞美是一种润滑剂,是一种财富,是一种获取高绩效的促进剂!
9.好好学习,天天向上
古人说要活到老学到老!海尔张瑞敏说要成功就必须坚持、再坚持!啊里巴巴马云说短暂的激情不值钱,持续的激情才生钱!环境在变,世界在变,一个高绩效的团队也只有不断学习,不断提高自己,才能不断创造高绩效。只要你能按照以上十点管理你的团队,相信你的团队会变得越来越强大。
10.永远手拉手
手拉手就是合作,就是团结!越来越专业化的社会分工,越来越需要大家合作才能成就事业。当所有成员都为了一个梦而奋斗的时候,每个人都应该给你的同伴多一分支持,用手拉着手,让心连着心,用协作的力量去战胜风雨!当然要做到团结协作,成员还需要有多赢意识、服务意识、糊涂意识!
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